長沙考研為您盤點：失分點一：由于精力過度嚴重導致發揮不好

　　當考生面對多位考官的提問時，精力有點嚴重是人之常情，事實上，適度嚴重會促進人的大腦反響更靈敏、思維更活潑，但假如過渡嚴重，則會導致精力不會集、注意力渙散，然后使了解問題、思考問題、表達解決問題思路時受到很大干擾，使面試成果下降。

　　因此，在面試過程中必定要操控好、調節好自己的心情，冷靜冷靜、充滿自信。假如進考場前有些過度嚴重，可以測驗做幾下深呼吸，使自己心情平靜下來，也可以對自己進行一些活躍的暗示，說些鼓勵鼓動的話。

　　失分點二：不懂裝懂、偽裝粉飾導致失分

　　關于沒聽清或沒很好了解的較難問題，可以懇求教師再說一遍，關于不懂的專業問題，要實事求是，既不要只是簡單地說一句"我不知道"就完事，更不要不懂裝懂、偽裝粉飾、紙上談兵、胡謅一通，那樣會給考官留下為人不誠篤、不結壯、沒水平的印象。

　　一問三不知和態度浮夸的考生最簡單被刷掉，明智的做法應該是向教師說明你對這個問題不太懂，但可以測驗提出自己解決這個問題的一些思路、方向，因為導師垂青的是你答復問題的思路。

　　失分點三：對所報考專業導師的研討方向一竅不通，答復相關問題時茫然失措

　　研討生導師在提專業問題時，一般都會有意或無意地朝自己的研討方向上靠近，提出一些自己認為比較重要或感興趣的問題。

　　假如考生事前對相關導師的研討方向、研討項目、研討成果、專業作品等有較多了解，則在面試時就能冷靜應對，沉著應答，相反則會感到一片茫然、不知所措，然后導致面試失分。

　　失分點四：行為舉動不當或語言表達不暢導致失分

　　面試除了調查考生的專業水平、外語白話水平外，還直接或間接調查考生的歸納本質，包含溝通才能(或說表達了解才能)、邏輯思維才能、科研才能、心理本質、特長愛好、儀容儀表等。

　　假如一名考生的書面考試成果較好，但面試時體現得百依百順，缺乏自信，連話都說不清楚，導師肯定不愿意選取。關于這些問題，考生應當恰當注意，并恰當加以操練，如對面試中常見的一些問題的答復可以事前進行一些演練。

　　復試競爭如此激烈，怎樣提高自己的復試成果、面試體現？幫幫主張我們下面5點要做好。不想被刷的抓緊mark！